සමාජ මාධ්යවල ප්රතිඵල ලබා ගැනීම මගේ පාන් සහ බටර් වේ.
සහ මගේ කාර්යයේ විශේෂත්වය නම් මම බොහෝ විට වෙනත් ඕනෑම කෙනෙකුට.
වඩා සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවන් සමඟ සම්බන්ධ වීමයි! ඉතින් වඩාත්ම.
සාර්ථක සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවන් නිරන්තරයෙන් කරමින් සිටින දේවල් මොනවාද?
සමාජ මාධ්ය කළමනාකරු – සාර්ථක පුරුදු
ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබට ව්යාපාරය සඳහා සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා සමාජ මාධ්ය කළමණාකරුට.
පැවරී ඇත්තේ කුමක්දැයි නොදැන දුරකථන අංක නායකත්වය සාර්ථකත්වය ගැන කතා කළ නොහැක. ඉහළ සාර්ථක සමාජ මාධ්ය කළමණාකරුවන්ගේ මගේ පුරුදු 5 න් පළමුවැන්න මා ගෙන එයි.
සාර්ථක සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවන්ට
පැහැදිලිව නිර්වචනය කළ අරමුණක් ඇත
“ඔබ යන්නේ කොහේදැයි ඔබ නොදන්නේ නම්, ඕනෑම මාර්ගයක් ඔබව එහි ගෙන එනු ඇත!” – මගේ ප්රියතම කියමන් වලින් එකක් විය යුතුය. ධ්රැවීය ප්රතිවිරුද්ධ දෙය නම් ඔබට සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවෙකු ලෙස සිටීමට අවශ්ය තත්වයයි. ඔබේම රැකියා සුරක්ෂිතභාවය සහ ඔබේ අනාගත ප්රවර්ධන අපේක්ෂාවන් සඳහා – ව්යාපාරයට නව huawei mate x6 හි අරමුණ ඔබ විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කිරීමටයි… ඔබේ දායකත්වය ප්රදර්ශනය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. එය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබට ව්යාපාරය සමඟ එකඟ වූ පැහැදිලිව අර්ථ දක්වා ඇති අරමුණු තිබිය යුතුය. මිනිත්තුවක් සලකා බලන්න:
සමාජ මාධ්යවල සේවාදායක නායකයන් උත්පාදනය කිරීම
ප්රධාන කර්මාන්ත සිදුවීම්වලදී කථා කිරීමට සහ ප්රධාන කර්මාන්ත ප්රකාශනවල ප්රකාශයට පත් කිරීමට ඔබේ නායක කණ්ඩායමට ආරාධනා සුරක්ෂිත කිරීම
ඔබේ ව්යාපාරයට විභව කුලීකරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම
ඔබේ මාර්ගගත විකුණුම් මෙහෙයවීම
ඔබගේ අනෙකුත් සියලුම අලෙවිකරණ ක්රියාකාරකම්වල පරිවර්තන ප්රතිඵල ඉහල නැංවීම
මෙයින් ඕනෑම එකක් වලංගු අරමුණක් වනු ඇත –
සහ ඒ සෑම එකක්ම ව්යාපාරයට පහසුවෙන් අගය කළ හැකි වටිනාකමක් ඇත (ඔබේ අනුගාමිකයින්ගේ සංඛ්යාවේ හෝ ළඟා වීමේ වර්ධනයට ප්රතිවිරුද්ධව). මෙයින් ඔබ අත්කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ කුමක්ද යන්න දැන ගැනීමෙන් අදහස් වන්නේ ඔබ ව්යාපාරය සඳහා උපරිම ප්රතිඵල ලබා ගැනීම සඳහා ඔබේ කාලය සහ A/B පරීක්ෂණ ප්රවේශයන් ආයෝජනය කරන්නේ කොතැනද යන්නයි. මෙය සහතික කරන්නේ – වසර අවසාන කාලය – ඔබට ව්යාපාරය සමාජ මාධ්ය තුළ කර ඇති ආයෝජනය සාධාරණීකරණය කළ හැකි අතර ඔබේ ව්යාපෘති සඳහා අමතර අයවැයක් වෙන් කිරීමට පවා උත්සාහ කළ හැකිය.
සාර්ථක සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවන් ඔවුන්ගේ
උත්සාහයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි
දර්ශන තලයට පැමිණීමට සෑම ප්රධාන නව සමාජ වේදිකාවකම ඔබේ සමාගමේ පැවැත්ම වර්ධනය කර ගත යුතු බව දැනීමට ව්යාපාරය තුළ නියෝජිත ඊමේල් ලැයිස්තුව පීඩනයක් සහ අනතුරක් ඇත. ඔබට පහර දීමට පැහැදිලිව අර්ථ දක්වා ඇති අරමුණු නොමැති නම් මෙය විශේෂයෙන්ම සත්ය වේ. මා මුණගැසුණු වඩාත්ම බුද්ධිමත් සමාජ මාධ්ය කළමනාකරුවන් දනිති, ඔවුන් එහි ඇති සෑම සමාජ වෙබ් අඩවියකම – සහ අවබෝධයෙන් සිටීම වෙනුවට, සමාජ මාධ්ය නාලිකා අතලොස්සක් ප්රගුණ කර ආධිපත්යය දැරූ විට ඔවුන්ගේ හොඳම ප්රතිඵල අත්කර ගන්නා බව.
ඔබ ඔබේම සමාජ මාධ්ය ප්රවාහ සහ කණ්ඩායම්
ක්රියාකාරකම් ගැන සිතන්නේ නම්, ඔබේ රේඩාර් මත අඛණ්ඩව දිනෙන් දින පෙනී සිටින පුද්ගලයන් සහ ව්යාපාර අතලොස්සක් ගැන ඔබට සිතිය හැක. ඔවුන්ගේ ප්රේක්ෂක අවධානයෙහි අසමානුපාතික කොටසකට අණ දෙන සහ සමාජ මාධ්යවලින් සැබෑ ව්යාපාරික ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති පුද්ගලයන් මොවුන්ය. ඔවුන් හා සමාන වන්න සහ ඔබට වඩාත්ම ස්ථාවර සහ වඩාත්ම පරිමාණය කළ හැකි ප්රතිඵල ගෙන එන්නේ කුමන වෙබ් අඩවියක් ද යන්න මත ඔබේ උත්සාහය යොමු කරන්න.