Home » Источник: публикация Андреа Нагель в LinkedIn

Источник: публикация Андреа Нагель в LinkedIn

 

Андреа сияет, когда говорит об этом , потому что именно для этого она здесь. Пролить свет на сектор, Последние данные по номеру мобильного телефона  который многим еще не знаком, и объединить людей и их работу таким образом, чтобы это приносило радость обеим сторонам.

Она объясняет, что видение и ценности Херен Лу также хорошо совпадают с ее собственными:

Хорошая жизнь для клиентов: в которой они могут воплотить свои мечты в реальность

Отличная работа для профессионалов: где они выполняют свою работу со страстью и достигают своих целей.
Устойчивая здоровая организация: обеспечить преемственность своей социальной роли.
Об этом нетрудно говорить и писать с удовольствием, хотя я в основном делаю это в свободное время.

 

Очевидно, что подход Андреа к ее послу не

(осуществим) для всех. И, конечно, ее роль корпоративного рекрутера играет важную роль. Understanding Zero Crossing: A Key Concept in Signal Processing Требуемая перспектива во многом определяет, как вы к этому подходите: что я могу продемонстрировать в своей работе, что вдохновит других и, возможно, даже побудит их рассматривать уход за инвалидами как новую рабочую среду? Таким образом, фокус является ключевым фактором, и сотрудникам предоставляется Факс B2C значительная свобода формировать свое посла по-своему.

В Heeren Loo есть и другие коллеги, которые вдохновляют как онлайн, так и офлайн. Например, Ян Петер Низинк , выступающий за устойчивое развитие в сфере здравоохранения. Рамон де Гроот , выступающий за финансирование и гибкость практического обучения в сфере ухода за инвалидами. И Памела де Ман , как и Андреа, член команды по подбору персонала, которая с энтузиазмом заглядывает за кулисы .

Scroll to Top