தொலைதூர உலகில் உங்கள் சந்தைப்படுத்தல் குழுவை

நிறுவனங்களும் ஊழியர்களும் வேலை செய்யும் விதம் மாறிவிட்டது. தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு! தொலைதூரத்தில் அல்லது ஒரு கலப்பின அணுகுமுறையை ஏற்றுக்கொண்டால்! அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்பை மக்கள் விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும்! இந்த புதிய வேலை முறை நிறுவனங்களுக்கும் அவற்றின் L&D துறைகளுக்கும் சவாலாக இருக்கலாம். பயிற்சிக்கு நேருக்கு நேர் அணுகுமுறை இல்லாமல்! டிஜிட்டல் உலகம் தொடர்ந்து உருவாகி வருவதால் ! உங்கள் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனைக் குழுக்களை மேம்படுத்துவது கடினமாக இருக்கும். இந்த கட்டுரையில்! உங்களைப் போன்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் தொலைதூர ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க என்ன செய்யலாம்! அது ஏன் முக்கியமானது என்பதைப் பார்ப்போம். கூடுதலாக! தொலைதூர பணியாளர்களை நிறுவனங்கள் எவ்வாறு மேம்படுத்துகின்றன என்பதற்கான சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்க்கிறோம்! மேலும் அவர்கள் ஏன் வெற்றிகரமாக

இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பா

ர்க்கிறோம். திறமையை மேம்படுத்துவது ஏன் முக்கியம்? ஆன்லைன் உலகம் வேகமாக நகர்கிறது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம்! ஆனால் ChatGPT போன்ற புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் AI மற்றும் மார்க்கெட்டிங் ஆட்டோமேஷன் கருவிகளின் அதிகரிப்புடன் ! புதிய வா சிறப்பு தலைமை ய்ப்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு சந்தைப்படுத்துபவர்கள் சந்தைப்படுத்தல் இடத்தைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ‘ஸ்டேட் ஆஃப் ரிமோட் ஒர்க்கிங் 2022’ ஆராய்ச்சியின்படி ! தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு இடமளிக்கும் வகையில் நிறுவனங்கள் மாற்றங்களைச் செய்துள்ளன! ஆனால் சில மிக மெதுவாக மாற்றியமைத்தன. நன்மைகள் என்று வரும்போது! ​​சம்பளம் மற்றும் காப்பீடு இன்னும் முன்னுரிமையாக இருக்கும் போது! ​​தொழில்முறை மேம்பாடு (59 சதவிகிதம் மிக முக்கியமானது) மற்றும் நல்ல தொழில்நுட்பம் (66 சதவிகிதம் மிக முக்கியமானது)

ஆகியவை பல தொழிலாளர்களின் ப

ட்டியலில் உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளன. பணியாளர்களுக்கு சிறந்த பலன்கள் மேம்பாடு என்பது உங்கள் பணியாளர்கள் உங்களுக்குத் தேவையான திறன்களைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்லாமல்! தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான உங்கள் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் உங்கள் மார்க்கெட்டிங் குழுவை வளர்ப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் உள்ள விருப்பத்தை நிரூபிக்கும். எடுத்துக்காட்டாக! உங்களிடம் சிறந்த உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்துபவர் இருக்கலாம்! ஆனால் எழுத்தில் எஸ்சிஓவை எவ்வாறு ஒருங்கிணைப்பது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியுமா ? அல்லது உங்கள் மின்னஞ்சல் சந்தைப்படுத்துபவர் பிரச்சாரங்கள் மற்றும் பணிப்பாய்வுகளை எவ்வாறு தானியங்குபடுத்துவது என்று தெரியுமா? தொலைதூர பணியாளர்களின் நன்மைகள் என்ன? பணிபுரியும் மற்ற வழிகளுடன் ஒரு விருப்பமாக அல்லது தொலைதூர

நிறுவனமாக மாறுவதற்கு தொலை

தூர பணியாளர்களை கொண்டிருப்பதில் பல நன்மைகள் உள்ளன. நெகிழ்வுத்தன்மை – தொலைதூர வேலை நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு உதவுகிறது. மேசையில் அமர்ந்திருக்கும் மணிநேரங்களு canada people க்குப் பதிலாக! ஒரு திட்டத்தை முடிப்பது அல்லது உள்ளடக்கத்தை சமர்ப்பிப்பது போன்ற முடிவை மையமாகக் கொண்டு மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஏற்ற வகையில் தங்கள் நாட்களையும் மணிநேரத்தையும் தேர்ந்தெடுக்க இது அனுமதிக்கிறது. பன்முகத்தன்மை – உலகில் எங்கிருந்தும் நீங்கள் ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால்! நீங்கள் வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களையும் கண்ணோட்டங்களையும் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்று அர்த்தம். இது வெவ்வேறு வழிகளில் விஷயங்களைப் பார்க்கக்கூடிய ஒரு பணியாளர்களை உருவாக்க உதவுகிறது மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் தொழில்முறை அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தி வேறுபட்ட முடிவை நோக்கிச் செயல்பட உதவுகிறது. திறமை – நீங்கள் தொலைதூரத்தில் பணியமர்த்தும்போது! ​​நீங்கள் இருப்பிடத்திற்குக்

கட்டுப்படுவதில்லை. இல்லையெனி

ல் நீங்கள் கண்டுபிடிக்காத திறமையைக் கண்டறிய ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் போது நீங்கள் வலை முழுவதும் பரவலாம். உற்பத்தித்திறன் – பயணம் அல்லது அலுவலக கவனச்சிதறல்  ள் இல்லாமல்! நீங்கள் க seo packages for small business னம் செலுத்துவதற்கு நேரம் குறைவாக இருப்பதால்! விஷயங்களைச் செய்வது எளிதாக இருக்கும். இதன் பொருள்! மக்கள் கவனச்சிதறல்கள் இருக்கும்போது அவற்றைக் கட்டுப்படுத்தலாம் மற்றும் அலுவலக சந்திப்புகள் அல்லது அரட்டைகளால் குறுக்கிடப்படுவதை விட அவர்களைச் சுற்றி வேலை செய்யலாம். சமூகம் – தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாகவோ அல்லது தனிமையாகவோ பார்க்கப்பட்டாலும்! அது அப்படி இருக்க வேண்டியதில்லை. வேலையில் கவனம் செலுத்தாமல்! சமூகத்தை உருவாக்க பீட்சா நைட் அல்லது ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ் போன்ற வேடிக்கையான

விஷயங்களைத் தழுவும் சந்திப்பு

கள் அல்லது வழக்கமான குழு சந்திப்புகளை எளிதாக்குவது எளிது. தொலைநிலைக் கற்றலின் முக்கியத்துவத்தையும் நன்மைகளையும் இப்போது நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள்! உங்கள் தொலைதூரப் பணியாளர்களை திறம்பட மேம்படுத்த உதவும் 5 வழிகளைப் பார்ப்போம். 1) ஆன்லைன் பயிற்சியை வழங்குங்கள் தொலைதூர பயிற்சிக்கு வரும்போது பயன்படுத்தக்கூடிய மிகத் தெளிவான யுக்தியானது ஆன்லைன் பயிற்சி மற்றும் கற்றலை வழங்குவதாகும் . ஆனால் பல நிறுவனங்கள் இன்னும் அதை வழங்கவில்லை அல்லது காலாவதியான அமைப்புகள் மற்றும் போக்குகள் மற்றும் முன்னேற்றங்களுடன் வேகத்தைத் தக்கவைக்காத கற்றல் உள்ளடக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன. சந்தைப்படுத்துபவ